职位：新媒体行政

文案助理：1名

岗位职责： 

1、负责公司微博平台的日常运营，包括内容编辑和发布，粉丝互动，信息收集

协助整理数据报告等；

2、负责公司抖音号、小红书的日常运营，包括内容编辑和发布，粉丝互动，信息收集等；

3、负责以PPT形式整理报告方案，要求精通ppt，具备一定审美能力；

4、负责整理部门内部会议记录；通知、公文公函的起草；

5、负责部门财务借款与报销等审批流程；

6、负责部门内务安排、卫生打扫等；

7、随时完成领导分配的其他工作任务。

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任职要求： 

1、专科或以上学历；

2、具有一定的文字撰写能力，熟练office软件（Excel，Word，PPT），懂PS者优先考虑；

3、熟悉互联网和各新媒体平台玩法儿（抖音、小红书等）；

4、富有脑洞，性格开朗，执行能力强，逻辑思维能力强，高情商，

具有高度工作热情、良好的沟通协调能力。

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您也可直接发送简历至：aiermei2018@163.com

职位：Sem竞价主管

推广经理：1名

岗位职责： 

1、负责广告账户投放策略制定和实施；

2、负责协调广告上线前所需要的素材制作，文案创作；

3、带领团队完成投放目标，对KPI负责；

4、第一时间反馈与处理问题，与同事达成有效的交流。

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任职要求： 

1、精通互联网广告优化及信息流广告优化；

2、能独立操作和优化今日头条，百度等一个或多个竞价模式渠道；

3、有成功推广经验或账户消耗金额每月达50万以上；

4、善于从数据以及素材发现和解决所出现的问题；

5、善于沟通交流，对广告投放有独特的理解；

6、有团队管理经验。

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职位：新媒体行政

运营主管：1名

岗位职责： 

1、根据项目需要策划并制定部门微信、微博等其他新媒体平台的运营策略，策划并执行推广活动；

2、负责相关新媒体平台日常内容撰写，策划、发布、更新、维护和管理；

3、 制定目标任务，通过活动、社群、文章内容等手段完成KPI考核，建设有效运营手段提升用户活跃度；

4、具有一定的数据分析能力，提取数据报表，分析推广效果并优化；

5、参与公司整体品牌、产品的营销策划与市场推广；

6、负责对外PR工作，拓展并维护外部媒体资源关系网络，与KOL建立长期友好关系，建立媒体档案库。

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任职要求： 

1、市场营销、中文系或新闻传播相关专业专科或本科学历；

2、2-3年以上新媒体（微博、微信等）文案撰写经验，熟悉网络化表达方式；

3、根据公司战略目标，负责公司线上品牌建设工作，包括品牌定位、品牌策略、品牌创意及宣传等；

4、文字编辑、创作能力突出，能独立完成原创内容稿件撰写和伪原创内容编辑；

5、擅长新闻通稿、自媒体稿件、人物深度专访稿件的撰写；

6、善于站在用户的角度思考问题，写出解决用户痛点的文字；

7、善于捕捉互联网热点事件与话题，对网络语言敏感度高，思维活跃、有创新意识和挑战精神；

8、经常混迹于抖音、小红书、朋友圈、知乎、微博、天涯、豆瓣等各类互联网的论坛/社群，有较强的

文案策划能力，能对社会化话题进行发想创作；

9、有广告公司文案经历或媒体（自媒体或大号）相关工作经验者优先；

10、热爱互联网行业，勇于创新，知识面广，思维活跃，创意优，能快速响应社会、行业热点话题，

对整合传播、新闻传播、活动与事件管理均有深刻的认识与经验；

11、具有团队意识，工作认真，责任心强；

12、加分项：了解摄影、PS图片处理、具备一定审美配图功底。

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职位：网络销售

名额：20名

岗位职责： 

1、利用网络进行公司产品的团购及推广；

2、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布；

3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息；

4、通过网络进行渠道开发和业务拓展；

5、按时完成销售任务。

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任职要求： 

1、积极乐观的心态；

2、1年以上销售（不限形式）工作经验；

3、有较强的沟通能力；

4、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具；和各种办公软件。

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职位：新媒体行政

运营专员：1名

岗位职责： 

1、负责相关新媒体平台日常内容撰写，策划、发布、更新、维护和管理。

2、制定目标任务，通过活动、社群、文章内容等手段完成KPI考核，建设有效运营手段提升用户活跃度；

3、具有一定的数据分析能力，提取数据报表，分析推广效果并优化；

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任职要求： 

1、市场营销、中文系或新闻传播相关专业专科或本科学历；

2、1年以上新媒体（微博、微信等）文案撰写经验，熟悉网络化表达方式；

3、文字编辑、创作能力突出，能独立完成原创内容稿件撰写和伪原创内容编辑；

4、擅长新闻通稿、自媒体稿件、人物深度专访稿件的撰写

5、善于站在用户的角度思考问题，写出解决用户痛点的文字；

6、善于捕捉互联网热点事件与话题，对网络语言敏感度高，思维活跃、有创新意识和挑战精神；

7、经常混迹于抖音、小红书、朋友圈、知乎、微博、天涯、豆瓣等各类互联网的论坛/社群，有较强的

文案策划能力，能对社会化话题进行发想创作；

8、有广告公司文案经历或媒体（自媒体或大号）相关工作经验者优先，

9、热爱互联网行业，勇于创新，知识面广，思维活跃，创意优，能快速响应社会、行业热点话题，

对整合传播、新闻传播、活动与事件管理均有深刻的认识与经验。

10、具有团队意识，工作认真，责任心强

11、加分项：了解摄影、PS图片处理、具备一定审美配图功底。

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职位：数码师

名额：10名

岗位职责： 

负责数码照片的后期修片、调色、设计等工作。

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任职要求： 

1、精通photoshop等图像处理软件，对色彩有一定的敏感度；

2、有半年以上影楼或工作室相关岗位工作经历；

3、积极热情，具有高度的责任心跟团队合作精神；

4、具有很强的服务意识。

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职位：储备店长

名额：2名

岗位职责： 

1、全面负责店面日常运营管理，对经营状况作出客观分析；

2、带领团队，对店内各部门提出要求，并进行监督检查，确保业绩指标达成；

3、积极并有效的传达和执行公司各项要求；

4、管理培训店面员工，激发团队工作热情；

5、做好服务，掌握客户需求，并及时解决客户的投诉与抱怨。

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任职要求： 

1、具备一定的经营管理能力；

2、人品端正、爱岗敬业、勤奋好学，工作态度积极；

3、具有良好的身体素质，身体健康，精力旺盛；

4、具有服务意识、组织能力、沟通能力、语言表达能力及拓展业务的能力；

5、责任心强，能独立处理解决问题，有较强的应变能力；

6、既有实干的技能，又有团结、协助、指挥他人的能力；

7、5年以上影楼销售经验，3年以上店长从业经验。

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职位：化妆师

名额：10名

岗位职责： 

1、根据不同的拍摄方案要求，设计不同的妆面造型；

2、能完成人物的化妆、发型、服装、配饰等整体形象设计；

3、协助摄影师完成拍摄工作。

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任职要求： 

1、有摄影工作室或者影楼工作经验者优先；

2、人品好，个人形象较好，敬业爱业；

3、善于与客人沟通，妆面造型清新自然有自己的一定想法；

4、沟通合作能力强，能很好的团队合作精神。

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职位：前台收银

名额：15名

岗位职责： 

1、负责公司业务、工作记录留档；

2、负责总部与各门店的沟通；

3、配合公司对外事务，处理公司日常文书，落实上级交付的各项任务；

4、负责后期的对件及单据的汇总输入；

5、负责来店顾客的咨询和接待；

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任职要求： 

1、工作认真细致，态度严谨，执行力强；

2、有良好的服务意识和团队意识；有强烈的责任感和敬业精神；

3、良好的沟通能力；

4、基本电脑操作；

5、喜欢儿童；

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职位：摄影总监

名额：2名

岗位职责： 

1、负责摄影技术部的样片研发和管理。

2、负责建立标准化拍摄流程并把控客片质量。

3、负责独立开发样片，能对初级、中级摄影师进行培训。

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任职要求： 

1、5-10年摄影经验，有样片创意开发实操经验。

2、有大型工作室、儿童摄影和婚纱摄影工作经验。

3、具有摄影部技术指导和培训工作经验。

4、拍摄技术较高及良好的沟通协调能力。

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职位：选片师

名额：10名

岗位职责： 

1、引导顾客二次消费；

2、帮助宝妈挑选照片、以及进行照片的加选；

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任职要求： 

1、从事过销售类岗位，具有一定的销售能力；

2、亲和力强，工作认真积极主动；

3、有同行业工作经验或零售业导购经验优先；

4、宝宝妈妈优先录取；

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职位：摄影师

名额：10名

岗位职责： 

1、了解顾客需求，设计拍摄造型；

2、注重摄影质量；

3、提高客户服务质量；

4、调节影室拍摄气氛；

5、增加客户选片率；

6、摄影设备及服装道具的维护工作。

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任职要求： 

1、熟练掌握摄影技术、数码相机及配套设备的应用技巧，有较强的创意摄影经验； 

2、工作效率高；

3、具备行业岗位经验或从事人像摄影工作经验优先。

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职位：儿童引逗姐姐（引导师）

名额：10名

岗位职责： 

儿童引逗姐姐要学会观察摄影师，要成为摄影师的另一只眼睛，随时瞟一眼灯光是否到位，宝宝的位置是否合适，以及是否有一些摄影师没有注意到影响画面的小细节。同时也需要儿童引导师把自己的眼睛训练成相机，要从摄影师的角度去观察整个画面，宝宝的眼神是否太偏，这个道具这样放是否影响摄影师构图，以及宝宝的表情是否太单一，是否会影响整体照片的总体感觉。确保每个宝宝都可以拥有精彩瞬间的照片，这也是我们引导师的使命。拍照的同时，导师的视线决不离开宝宝半步，孩子是不知道区分安全和危险的。危险也不会因为是孩子而放手的。危险始终在你的周围乱串，等着你的以不留心。为了防止意外的发生以外，我们要始终做好一切保护措施，时刻保持较高的警惕性。保证宝宝绝对安全，安全第一。

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任职要求： 

1、年龄在20至32岁之间，五官端正、性格活泼；

2、喜欢孩子、要有爱心、耐心以及责任心；

3、宝宝妈妈优先录取；

4、幼师经验或专业优先录取；

5、有服务行业经验优先录取；

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